律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。我們告別成績(jī)斐然的2018,迎來(lái)了充滿希望的2019，大家懷揣夢(mèng)想、充滿激情的步入鐘祥億源生物科技有限公司的大門，相迎而笑。

2月12日，正月初八，在員工的期待中，億源“開工大吉、共贏未來(lái)”的主題大會(huì)如期而致。公司員工齊聚二樓會(huì)議室，聆聽余總對(duì)公司開年的期待與展望。企業(yè)文化是建設(shè)社會(huì)主義精神的重要組成部分，是企業(yè)全體員工共同的價(jià)值觀體現(xiàn)，其根本任務(wù)就是在以人為本的前提下，激發(fā)員工活力，開發(fā)員工動(dòng)力，提高員工整體素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。因此，在企業(yè)文化建設(shè)方面，在未來(lái)應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：

一、切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)

從員工的思想工作入手，通過(guò)宣傳輿論導(dǎo)向等手段讓員工接受并熱愛公司創(chuàng)新發(fā)展的改革思路，及時(shí)解決在這一進(jìn)程中的矛盾。從職業(yè)技能培訓(xùn)中挖掘思想先進(jìn)份子，大力提倡敬業(yè)愛崗精神，引導(dǎo)員工把個(gè)人理想與公司發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感。

二、以發(fā)展為核心，構(gòu)建有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化，先進(jìn)的企業(yè)文化不僅可以指引企業(yè)樹立正確的價(jià)值觀，更應(yīng)該以優(yōu)秀的文化來(lái)提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，協(xié)調(diào)企業(yè)和諧發(fā)展，而企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)來(lái)源于不斷的學(xué)習(xí)和不斷的知識(shí)更新。

三、加強(qiáng)公司制度建設(shè)

堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化責(zé)任、細(xì)化管理，狠抓落實(shí)提高各項(xiàng)工作管理水平，進(jìn)一步完善企業(yè)制度，崗位規(guī)范，使公司管理和員工行為均有章可循，倡導(dǎo)在共同的企業(yè)文化下完善激勵(lì)約束機(jī)制，通過(guò)機(jī)制的創(chuàng)新，提高工作效率，為企業(yè)的和諧發(fā)展打好基礎(chǔ)。

會(huì)議臨近過(guò)半，余總把話語(yǔ)權(quán)交給我們，大家暢所欲言，從而拉近距離，能夠更加深入的去了解、關(guān)心彼此。如此祥和的場(chǎng)景總是讓人溫暖的，為了沾沾新年的喜慶，人手一個(gè)紅包哦，開工紅利，大吉大利！

在新的一年中，鐘祥億源生物將繼續(xù)潤(rùn)喉糖行業(yè)的發(fā)展新趨勢(shì)，奮發(fā)挺進(jìn)，銳意創(chuàng)新，與合作伙伴攜手共進(jìn)，共創(chuàng)美好未來(lái)。